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Responsable des ressources humaines
5 à 10 ans d'expérienceContact
Réf. CB2609272244
Née le 01/01/1995
64530 Ger
1995-01-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/2609272244/responsable-des-ressources-humaines Female Ger Nouvelle-Aquitaine France 64530 Ger
Née le 01/01/1995
64530 Ger
1995-01-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/2609272244/responsable-des-ressources-humaines Female Ger Nouvelle-Aquitaine France 64530 Ger
Langues
Français
Anglais
Anglais
Permis
B
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Nouvelle-Aquitaine, dans le Batiment.
Formations
09/2022 : Bac +3
Licence professionnelle management et gestions des organisations
Licence professionnelle management et gestions des organisations
07/2018 : Bac +3
Licence professionnelle Banque, Assurance et Finance
Licence professionnelle Banque, Assurance et Finance
Expériences professionnelles
02/2023 - 11/2025 : Responsable des ressources humaines chez Eurélec, Pau
Administration du personnel (dossiers, contrats, mutuelle, visite médicale, procédures disciplinaires) • Paie et rémunération (éléments variables, contrôle des bulletins, acomptes, solde de tout compte, épargne salariale, gestion du temps et des absences) • Recrutement et intégration (rédaction/diffusion d'offres, présélection, entretiens, suivi des intérimaires/stagiaires/alternants) • Développement RH et formation (recueil des besoins, plan de développement des compétences, suivi des formations, accompagnement des managers, gestion des budgets) • Relations sociales et communication interne (animation CSE, élections, affichages, communication interne, politique QVT) • Projets RH et reporting (indicateurs, tableaux de bord, veille juridique, procédures) • Comptabilité/Finance (traitement factures fournisseurs, règlements, lettrage, rapprochement commandes‑devis‑factures).
Administration du personnel (dossiers, contrats, mutuelle, visite médicale, procédures disciplinaires) • Paie et rémunération (éléments variables, contrôle des bulletins, acomptes, solde de tout compte, épargne salariale, gestion du temps et des absences) • Recrutement et intégration (rédaction/diffusion d'offres, présélection, entretiens, suivi des intérimaires/stagiaires/alternants) • Développement RH et formation (recueil des besoins, plan de développement des compétences, suivi des formations, accompagnement des managers, gestion des budgets) • Relations sociales et communication interne (animation CSE, élections, affichages, communication interne, politique QVT) • Projets RH et reporting (indicateurs, tableaux de bord, veille juridique, procédures) • Comptabilité/Finance (traitement factures fournisseurs, règlements, lettrage, rapprochement commandes‑devis‑factures).
08/2021 - 09/2022 : Adjointe de direction chez Ehpad La Madone, Lourdes
Ressources humaines (recrutement, entretiens, suivi candidatures, job dating, gestion administrative du personnel, variables de paie, dialogue social) • Communication & relations sociales (accueil, accompagnement, animation réunions, création supports, gestion site internet) • Qualité & gestion de projet (amélioration démarche qualité, audits, conduite de projets) • Comptabilité & gestion (saisie écritures, facturation, relance impayés) • Reporting (tableaux de bord, synthèse, analyse).
Ressources humaines (recrutement, entretiens, suivi candidatures, job dating, gestion administrative du personnel, variables de paie, dialogue social) • Communication & relations sociales (accueil, accompagnement, animation réunions, création supports, gestion site internet) • Qualité & gestion de projet (amélioration démarche qualité, audits, conduite de projets) • Comptabilité & gestion (saisie écritures, facturation, relance impayés) • Reporting (tableaux de bord, synthèse, analyse).
09/2017 - 04/2021 : Conseillère de clientèle particulier chez Banque Populaire
Analyse des besoins, accueil et conduite d'entretiens, suivi des dossiers, traitement des demandes, respect des procédures.
Analyse des besoins, accueil et conduite d'entretiens, suivi des dossiers, traitement des demandes, respect des procédures.
Langues
Français
Anglais
Anglais
Permis
B
Atouts et compétences
Administration du personnel, Paie et rémunération, Recrutement et intégration, Développement RH et formation, Relations sociales et communication interne, Projets RH et reporting, Comptabilité/Finance, Pack Office, Silae, Sage, Alobees & Batigest, Netsoins, Écoute active, Diplomatie et gestion des conflits, Rigueur et impartialité, Adaptabilité et esprit d’équipe, Discrétion et confidentialité, Organisation et gestion des priorités
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