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Assistant des ressources humaines & paie
5 à 10 ans d'expérienceContact
Réf. CB260728140956
https://www.cvbtp.com/cv-candidat/260728140956/assistant-des-ressources-humaines-et-paie Female Toute la France France 99000
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Formations
12/2024 : Bac +5
Master 2 Management des Ressources Humaines
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12/2022 : Bac +3
Bachelor RH
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12/2021 : Bac +2
BTS Gestion PME
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12/2019 : Bac
Baccalauréat STMG (option RH)
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Expériences professionnelles
07/2024 - / : Assistant des Ressources Humaines chez Enjoi By Samsic
Gestion complète de la paie (préparation, contrôle, validation des bulletins), gestion de la relation OPCO, élaboration DUERP, gestion disciplinaire, gestion des formations internes (planification, suivi avec organismes), mise en place des processus RH et affichages obligatoires, administration du personnel (visites médicales, contrats, avenants, DPAE, suivi absences et congés, dossiers accidents de travail, arrêts maladie), pilotage des déclarations sociales mensuelles et relations avec URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, contribution au recrutement, intégration et développement des compétences, veille réglementaire et amélioration continue des processus RH et paie.
Gestion complète de la paie (préparation, contrôle, validation des bulletins), gestion de la relation OPCO, élaboration DUERP, gestion disciplinaire, gestion des formations internes (planification, suivi avec organismes), mise en place des processus RH et affichages obligatoires, administration du personnel (visites médicales, contrats, avenants, DPAE, suivi absences et congés, dossiers accidents de travail, arrêts maladie), pilotage des déclarations sociales mensuelles et relations avec URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, contribution au recrutement, intégration et développement des compétences, veille réglementaire et amélioration continue des processus RH et paie.
09/2023 - 01/2024 : Assistant RH chez Sncf
Gestion administrative du personnel (suivi dossiers salariés, absences, visites médicales), contribution à la préparation de la paie, collecte des variables mensuelles, participation au recrutement (sourcing, tri des candidatures, entretiens), suivi des formations et projets RH transverses.
Gestion administrative du personnel (suivi dossiers salariés, absences, visites médicales), contribution à la préparation de la paie, collecte des variables mensuelles, participation au recrutement (sourcing, tri des candidatures, entretiens), suivi des formations et projets RH transverses.
09/2021 - 09/2022 : Assistant RH chez Xpo Logistics
Support à la gestion quotidienne des RH (contrats, suivi effectifs, tableaux de bord), gestion de la formation des salariés et suivi des évaluations annuelles, participation à la préparation de la paie et aux déclarations sociales, contribution au déploiement du plan de formation et accompagnement des managers.
Support à la gestion quotidienne des RH (contrats, suivi effectifs, tableaux de bord), gestion de la formation des salariés et suivi des évaluations annuelles, participation à la préparation de la paie et aux déclarations sociales, contribution au déploiement du plan de formation et accompagnement des managers.
09/2019 - 08/2021 : Chargé de recrutement chez Dixit France
Pilotage du processus de recrutement de profils techniques et ingénieurs (analyse des besoins, diffusion des annonces, entretiens), gestion de la relation candidats/clients jusqu’à l’intégration, mise en place d’outils de suivi et reporting, contribution à la marque employeur, participation à la GPEC, gestion des relations avec URSSAF, médecine du travail, OPCO.
Pilotage du processus de recrutement de profils techniques et ingénieurs (analyse des besoins, diffusion des annonces, entretiens), gestion de la relation candidats/clients jusqu’à l’intégration, mise en place d’outils de suivi et reporting, contribution à la marque employeur, participation à la GPEC, gestion des relations avec URSSAF, médecine du travail, OPCO.
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Atouts et compétences
Paie & déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance), Administration du personnel (contrats, avenants, suivi absences et congés), Recrutement et intégration des collaborateurs, Gestion de la formation et développement des compétences, Veille réglementaire et amélioration continue des processus RH, Reporting RH et tableaux de bord, Pack Office, Acciline, Horoquartz, PlaniMed, Comète, Planet, PeopleDoc, Pleiades, PeopleDocs
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