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Chargée de recrutements international
0 à 1 an d'expérienceContact
Réf. CB260108135211
89140 Evry
https://www.cvbtp.com/cv-candidat/260108135211/chargee-de-recrutements-international Female Evry Batiment France 89140 Evry
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Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Bourgogne-Franche-Comté, dans le Batiment.
Formations
12/2024 : Bac +5
Master 2 AEI - Parcours relations sociales et RH
Master 2 AEI - Parcours relations sociales et RH
12/2022 : Bac +3
Licence - Administration économique et sociale
Licence - Administration économique et sociale
Expériences professionnelles
07/2025 - 12/2025 : Chargée RH chez Cabinet D’intérim
Gestion des paiements variables, sécurité, gestion administrative du personnel, traitement des recrutements.
Gestion des paiements variables, sécurité, gestion administrative du personnel, traitement des recrutements.
01/2025 - 06/2025 : Gestionnaire Ressources Humaines chez La Sécurité Sociale
Responsable des recrutements, conseil et support auprès des salariés et des managers, gestion administrative du personnel.
Responsable des recrutements, conseil et support auprès des salariés et des managers, gestion administrative du personnel.
01/2023 - 12/2024 : Chargée de Projets RH chez Safran Aircraft Engines, Corbeil / Villaroche
Gestion des talents et formations, pilotage des programmes de formations pour les collaborateurs identifiés, analyse des besoins RH en collaboration avec les managers, reporting des KPI.
Gestion des talents et formations, pilotage des programmes de formations pour les collaborateurs identifiés, analyse des besoins RH en collaboration avec les managers, reporting des KPI.
01/2022 - 12/2023 : Chargée de Recrutements International chez Raedy, Paris
Gestion des recrutements pour des entreprises telles qu'Engie, SG, EDF, Veolia, Boursorama : sourcing, évaluation des candidatures, présélections et entretiens. Rédaction et diffusion des offres sur différents jobboards.
Gestion des recrutements pour des entreprises telles qu'Engie, SG, EDF, Veolia, Boursorama : sourcing, évaluation des candidatures, présélections et entretiens. Rédaction et diffusion des offres sur différents jobboards.
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Atouts et compétences
Pack Office, Recrutement et intégration, Gestion administrative RH, Communication RH, Adaptabilité, LinkedIn Recruiter, Tempo, SAFIR, SAP
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