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Contact
Réf. CB2403051446
Née en 1970
33500 Libourne
1970-01-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/2403051446/gestionnaire-locatif Female Libourne Nouvelle-Aquitaine France 33500 Libourne
Née en 1970
33500 Libourne
1970-01-01 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/2403051446/gestionnaire-locatif Female Libourne Nouvelle-Aquitaine France 33500 Libourne
Langues
Français
Permis
B
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Nouvelle-Aquitaine, dans l'Immobilier.
Formations
2015 : Bac Pro
Niveau BAC pro. secrétaire gestion administration
Niveau BAC pro. secrétaire gestion administration
1991 : CAP
CAP employé technique de collectivité
CAP employé technique de collectivité
Expériences professionnelles
2015 - à ce jour : Gestionnaire locatif chez Sarl T.d.a, Bordeaux
2013 - 2015 : Stagiaire chez Erp Lateulade, Bordeaux
2012 : A.S.H chez Ehpad Château La Cure St Caprais De Bordeaux
2006 - 2007 : Caissière Station service chez Dyneff, Le Tourne
2005 - 2006 : Animatrice du patrimoine Chantier chez Tramasset, Le Tourne
2004 - 2005 : Fondatrice -Gérante chez Société En Restauration Rapide, Libourne
2003 - 2004 : A.S.H chez Ehpad Terrasse Beauséjour Fargues St Hilaire
1991 - 2003 : A.S.H chez Centre Hospitalier De La Rochelle
1990 - 1991 : Agent de service chez Aval Ile D’aix
1990 : Agent de service chez Département De La Charente Maritime
Langues
Français
Permis
B
Atouts et compétences
Gestionnaire locatif
•Analyse des demandes de location
•Gestion des congés des locataire (préavis)
•Gestion administrative de la restitution des dépôts de garantie
•Etat des lieux de sortie
•Suivi administratif du recouvrement des loyers et des charges
•Initier dossier contentieux
•Planification et suivi des travaux de rénovation, réhabilitation des logements
•Facturation et relance
•Instruction salaire pour le cabinet comptable
•Tableau de bord
•Rapprochement bancaire hebdomadaire
•Etablir mensuellement le journal des dépenses, recettes,TVA avec pièces justificatives pour le cabinet comptable
•Suivi dossier et clôture des comptes clients et fournisseur pour la transmission au cabinet comptable
•Révision des comptes pour le bilan en relation avec le comptable
Fondatrice -Gérante
•Bonne connaissance outils informatique (Word, Excel, PowerPoint…).
•Gestion des stocks
•Gestion administrative au quotidien
•Ouverture et fermeture du magasin
•Relations fournisseurs et clientèles
•Gestion du planning
•Management d’une équipe de 6 pers.
•Responsable du recrutement
•Suivi des contrats de travail et avenants
•Comptabilité courante
Agent de Service Hospitalier
•Répondre aux besoins du public
•Encadrerdes stagiaires en formation
•Distribution des repas
•Aide à la prise des repas
•Nettoyage et désinfection du matériel médical en conformité avec le protocole
•Nettoyage et désinfection des locaux
Caissière en station service
•Ouverture et fermeture du magasin, des pompes et caisses
•Inventaire des stocks, réassort du magasin et mise en rayons
•Relation clientèle
Obtenir les coordonnées de ce profil
•Analyse des demandes de location
•Gestion des congés des locataire (préavis)
•Gestion administrative de la restitution des dépôts de garantie
•Etat des lieux de sortie
•Suivi administratif du recouvrement des loyers et des charges
•Initier dossier contentieux
•Planification et suivi des travaux de rénovation, réhabilitation des logements
•Facturation et relance
•Instruction salaire pour le cabinet comptable
•Tableau de bord
•Rapprochement bancaire hebdomadaire
•Etablir mensuellement le journal des dépenses, recettes,TVA avec pièces justificatives pour le cabinet comptable
•Suivi dossier et clôture des comptes clients et fournisseur pour la transmission au cabinet comptable
•Révision des comptes pour le bilan en relation avec le comptable
Fondatrice -Gérante
•Bonne connaissance outils informatique (Word, Excel, PowerPoint…).
•Gestion des stocks
•Gestion administrative au quotidien
•Ouverture et fermeture du magasin
•Relations fournisseurs et clientèles
•Gestion du planning
•Management d’une équipe de 6 pers.
•Responsable du recrutement
•Suivi des contrats de travail et avenants
•Comptabilité courante
Agent de Service Hospitalier
•Répondre aux besoins du public
•Encadrerdes stagiaires en formation
•Distribution des repas
•Aide à la prise des repas
•Nettoyage et désinfection du matériel médical en conformité avec le protocole
•Nettoyage et désinfection des locaux
Caissière en station service
•Ouverture et fermeture du magasin, des pompes et caisses
•Inventaire des stocks, réassort du magasin et mise en rayons
•Relation clientèle
