L'emploi des professionnels du BTP L'emploi des professionnels du BTP Tous corps d'état, cadres et non cadrescadres et non cadres
Contact
Réf. CB1801311234
34000 Montpellier
https://www.cvbtp.com/cv-candidat/1801311234/directeur-de-projets Male Montpellier Languedoc Roussillon France 34000 Montpellier
34000 Montpellier
https://www.cvbtp.com/cv-candidat/1801311234/directeur-de-projets Male Montpellier Languedoc Roussillon France 34000 Montpellier
Centres d'intérêts
Squash ; Ski Extrême ; Golf ; Concerts; BDphile ; Cinéphage; Gastronomie
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, en Languedoc Roussillon, dans le Bâtiment.
Formations
2007- 2017 séminaires RH et DGS / 2017 Communication
2007 Formation Secrétaire Général (ESEN)
2004- 2006 (CNOUS) Formation Directeur des ressources humaines (CNOUS)
1993 Institut Régional D'Administration de Lyon
1989 Maitrise de Droit Public
2007 Formation Secrétaire Général (ESEN)
2004- 2006 (CNOUS) Formation Directeur des ressources humaines (CNOUS)
1993 Institut Régional D'Administration de Lyon
1989 Maitrise de Droit Public
Expériences professionnelles
2015-2017
DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES DE LA COMUE LR UNIVERSITES
Structurer et fiabiliser l'organisation administrative et financière des 5 centres de profits (40 cadres pour un budget de 6 millions d'€uros)
Diriger le projet élection des membres du CA avec craation de la liste d'émargement et de contrôle dématérialisée
Mener les entretiens professionnels pour disposer d'une cartographie des emplois et mettre en place le plan de formation en adéquation avec la politique de la structure
DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES DE LA COMUE LR UNIVERSITES
Structurer et fiabiliser l'organisation administrative et financière des 5 centres de profits (40 cadres pour un budget de 6 millions d'€uros)
Diriger le projet élection des membres du CA avec craation de la liste d'émargement et de contrôle dématérialisée
Mener les entretiens professionnels pour disposer d'une cartographie des emplois et mettre en place le plan de formation en adéquation avec la politique de la structure
2007-2015
SECRETAIRE GENERAL DE L'ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE CHIMIE DE MONTPELLIER
Assurer l'autonomie financière (budget 12 millions d'euros).
Moderniser et déployer le Système d'Information des logiciels de gestion (rédaction cahier des charges, choix motivé et déploiement en interne)
Manager une équipe de 22 cadres administratifs et financier
Modéliser le plan de formation en s'appuyant sur la GPEC
SECRETAIRE GENERAL DE L'ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE CHIMIE DE MONTPELLIER
Assurer l'autonomie financière (budget 12 millions d'euros).
Moderniser et déployer le Système d'Information des logiciels de gestion (rédaction cahier des charges, choix motivé et déploiement en interne)
Manager une équipe de 22 cadres administratifs et financier
Modéliser le plan de formation en s'appuyant sur la GPEC
2004-2007
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES DU CROUS DE MONTPELLIER
Apaiser le dialogue social ; maitriser la masse salariale (11 millions d'euros pour 690 personnels).
Cartographier les compétences pour mieux former, dialoguer et apaiser
Professionaliser par mise en oeuvre de la GPEEC.
Diriger le déploiement de l'outil RH national
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES DU CROUS DE MONTPELLIER
Apaiser le dialogue social ; maitriser la masse salariale (11 millions d'euros pour 690 personnels).
Cartographier les compétences pour mieux former, dialoguer et apaiser
Professionaliser par mise en oeuvre de la GPEEC.
Diriger le déploiement de l'outil RH national
Centres d'intérêts
Squash ; Ski Extrême ; Golf ; Concerts; BDphile ; Cinéphage; Gastronomie
Atouts et compétences
Conduite de Projet
Manager
Piloter
Former
Optimiser les moyens humain, financier, immobilier et comptable
Sens du résultat
Innovation
Manager
Piloter
Former
Optimiser les moyens humain, financier, immobilier et comptable
Sens du résultat
Innovation
