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CVBTP diffuse des offres d'emploi actualisées et variées transmises par les entreprises les plus dynamiques et sérieuses du marché national et international. Toutes les annonces diffusées sont pourvues dans un délai de moins de 30 jours et bénéficient de la garantie satisfaction.
GRUET INGENIERIE

Réf : 5010315010

Publiée le 18/06/2018

GRUET INGENIERIE - Chargé de Projet H/F


GRUET INGENIERIE est une société d'ingénierie des fluides de 15 personnes qui possède 2 implantations géographiques pour une couverture nationale. La structure est entièrement détenue par ses cadres dirigeants (2 associés) et existe depuis 1977. Reconnue comme un acteur sérieux dans le domaine de l'ingénierie des fluides et TCE, elle intervient sur des projets variés (hospitalier, bureaux, logements, groupes scolaires, piscines, …), majoritairement en réhabilitation (80%).

Composée de collaborateurs passionnés par la technique et très engagés, l'entreprise s'appuie sur une organisation souple et adaptable. Elle propose ainsi un interlocuteur unique au client, mais aussi un plan de carrière à ses salariés.

La société souhaite renforcer son agence de Nanterre en recrutant un(e) :

Chargé de Projet H/F

Votre Mission :

Sous la responsabilité du Directeur Associé, il/elle sera chargé(e) d'assurer le suivi à la fois technique et financier de plusieurs chantiers.

En tant que référent technique et interlocuteur direct de chantier, il/elle sera en charge de :

- Contrôler la conformité et le pilotage des chantiers,
- Animer toutes les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus de ces réunions et en assurer la diffusion,
- Diriger et animer la cellule de synthèse,
- Assurer le suivi qualité du chantier,
- Assurer la gestion financière du chantier, présenter les états d'acomptes,
- Assurer la gestion administrative du chantier,
- Assurer la coordination et le pilotage des concessionnaires,
- Faire contrôler par les spécialistes, les travaux spécifiques,
- Veiller à la qualité des visas et leur formalisation,
- Organiser les phases de réception des travaux, les essais et la passation vers l'exploitant (soutien logistique),
- Élaborer la note d'organisation de la période de préparation des travaux,
- Établir le planning prévisionnel de la période de préparation des travaux,
- Établir le calendrier détaillé d'exécution des travaux,
- Établir le calendrier prévisionnel des points d'arrêt,

Pendant la phase RÉCEPTION, il/elle organisera et planifiera les opérations préalables à la réception, le calendrier des essais et établira le rapport final des travaux.

Progressivement, il/elle évoluera vers les phases de conception et réalisera un apprentissage progressif. Travaillant au sein d'une petite équipe, il/elle devra faire preuve de bonnes qualités relationnelles et d'un sens avéré de l'autonomie et des responsabilités.


Votre Profil :

Idéalement diplômé(e) de l'enseignement supérieur dans le domaine du génie climatique (BAC +2, type DUT ou BTS ou BAC +3, …), la formation ne constitue pas néanmoins un prérequis ; la qualité de l'expérience, la connaissance du marché ainsi que les qualités personnelles primant sur le reste.

L'expérience devra être d'au moins 3 ans dans une fonction études ou travaux au sein d'une entreprise d'installation ou d'un Bureau d'Études Techniques.

• Traits de personnalité et aptitudes personnelles :

- Capacité de pilotage de projets,
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle,
- Relationnel client (capacité d'écoute et de conviction),
- Rigoureux et fiable,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Bon relationnel,
- Capacité de reporting,
- Qualités d'organisation,
- Bonnes capacités d'adaptation,
- Bonnes capacités de communication écrite et orale,
- Sens du service,
- Maîtrise de la réglementation et des normes métiers liées au CVC,
- Autonomie et rigueur,
- Capacité à travailler en équipe,
-Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle,
- Connaissance des projets tertiaires, hospitaliers ou logements.


Conditions d'emploi :

Contrat : CDI

La rémunération fixe proposée est basée sur une fourchette négociable entre 35 et 40 K€ Brut/an (selon profil et nombre d'années d'expérience du candidat retenu) + Bonus éventuel + Mutuelle + Tickets Restaurant + téléphone.

Poste basé à Nanterre.

 
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