Actualisées, Variées, Attractives

CVBTP diffuse des offres d'emploi actualisées et variées transmises par les entreprises les plus dynamiques et sérieuses du marché national et international. Toutes les annonces diffusées sont pourvues dans un délai de moins de 30 jours et bénéficient de la garantie satisfaction.

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SOCIETE ANONYME COMALEC

Réf : 20070910293

Publiée le 09/07/2020

SOCIETE ANONYME COMALEC - Dépanneur climaticien frigoriste F/H


Créée en 1973, COMALEC (aujourd'hui environ 50 salariés) est une entreprise qui a su s'adapter au marché local et diversifier progressivement ses activités dans le second-oeuvre du bâtiment.

En toute proximité de Chalon-sur-Saône (71), au carrefour de Beaune - Le Creusot - Tournus - Louhans, notre activité s'articule en différents départements "métiers" :
- électricité générale : installation,
- plomberie chauffage climatisation : installation,
- alarme - vidéoprotection - contrôle d'accès,
- et un département autonome pour la maintenance et le dépannage de chaque activité

Acteur reconnu, nous intervenons au profit des institutions publiques, des industriels, du tertiaire et des particuliers dans l'ensemble de nos domaines de compétences et dans un rayon d'une cinquantaine de kilomètres autour de Chalon-sur-Saône.

Notre croissance s'accompagne de besoin en potentiels humains solides et motivés.

COMALEC recherche un(e) :

Dépanneur climaticien frigoriste F/H

Votre Mission :

Rattaché à l'expert métier du pôle froid-climatisation, vous intégrez une des équipes spécialisées du département Dépannage / Maintenance de la société.

D'emblée, vous êtes en mesure d'intervenir en autonomie, tant en termes de maintenance qu'en matière de dépannage sur différents systèmes de climatisation, d'installation froid et de pompes à chaleur, vous maîtrisez les travaux de plomberie et d'électricité qui s'y rattachent.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre souci de la relation client, vous permettent de valoriser vos compétences techniques ainsi que l'image de l'entreprise.

Sous l'autorité de l'expert métier, vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante du pôle ; laquelle planifie vos interventions via la préparation des dossiers techniques et administratifs qui s'y rapportent. Vous utiliserez pour cela des moyens digitaux dédiés ainsi que nos logiciels métier, pour lesquels vous serez formé en interne.

Votre personnalité et votre adhésion aux valeurs de l'entreprise seront les atouts de votre intégration à une équipe dynamique, votre force de travail et votre énergie vous permettront de suivre un rythme de travail soutenu et diversifié.


Votre Profil :

De formation BAC Pro en génie climatique ou équivalent, vous avez une expérience terrain de plus de 3 ans, tant en maintenance qu'en dépannage en TPE ou PME. Vous détenez l'habilitation à la manipulation des fluides - catégorie 1, ainsi que des habilitations électriques ad hoc.

Vous maîtrisez l'utilisation des moyens digitaux dédiés à l'activité métier (bureautique, logiciel métier, tablette, ...).

Vous portez une attention particulière au respect de la satisfaction client et vous êtes en mesure de promouvoir l'image professionnelle de l'entreprise.

Vous avez la volonté de vous investir dans la dynamique de croissance de l'entreprise en y apportant votre personnalité et votre professionnalisme. Votre savoir-être est en accord avec les valeurs d'engagement, de compétences, de respects des règles et procédures collectives qui organisent l'entreprise et concourent à son identité.


Conditions d'emploi :

Contrat de travail : CDI temps plein ; à pourvoir pour avril 2020 / 38h00 hebdomadaires
Statut ETAM (convention collective du BTP)
Rémunération : en fonction de la grille salariale conventionnelle, de votre expérience et de votre profil.
Avantages :
Véhicule de service, téléphone, tablette
Prime de panier et de déplacement
Mutuelle, accord d'intéressement

Poste situé à Crissey (71530)

Le processus de recrutement

Après sélection des profils, un premier entretien sera organisé avec le RRH et le responsable du pôle dépannage et maintenance climatisation et froid ; il aura pour objectif d'évaluer les compétences techniques des candidats retenus. Un second entretien potentiel, en présence du Président de l'entreprise, permettra d'aborder l'ensemble des domaines propices à favoriser une future collaboration

 
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