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MAIRIE DE PUTEAUX

Réf : 20051210552

Publiée le 12/05/2020

MAIRIE DE PUTEAUX - Technicien-ne Bâtiment H/F


La Ville de Puteaux (45000 habitants), située aux portes de Paris à proximité du quartier de La Défense, accès par le T2, RER A, métro L1 et bus recrute pour sa


Direction des Etudes et Programmation des Bâtiments

Un-e :


Technicien-ne Bâtiment H/F

Votre Mission :

Placé(e) sous l’autorité du Responsable Bâtiments au sein de la Direction des Etudes et de la Programmation des Bâtiments, vous gérez les opérations relatives aux équipements et au patrimoine bâti de la Ville.

Missions principales :

- Conception et réalisation en régie directe ou par des entreprises des travaux de construction, de rénovation ou d’aménagement concernant le patrimoine bâti ;
- gestion les équipements techniques de la collectivité ;
- représentation du Maître d'ouvrage, et/ou de la maîtrise d'œuvre ;
- Coordination et pilotage de l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers ;
- réception des travaux ;
- Contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier ;
- établissements des dossiers de sécurité des bâtiments ;
- Application des règles de sécurité des chantiers ;
- gestion administrative du chantier (courriers, compte - rendus de chantier,…) ;
- contrôle des documents relatifs à la gestion financière du chantier (factures, bons de commandes, états financiers des baux…) ;
- veille technique et règlementaire.


Votre Profil :

- Expérience de trois ans minimum sur un poste similaire ou en tant qu’assistant conducteur de travaux ;
- compréhension des dossiers techniques ;
- connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement, des marchés publics et des réglementations ERP ;
- maîtrise des outils informatique et bureautique ;
- Autonomie
- grande disponibilité ;
- excellent sens relationnel ;
- sens du service public et respect des règles de confidentialité


Conditions d'emploi :

Recrutement statutaire ou CDD
Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux
Poste informatique, véhicule de service (mutualisation des véhicules), téléphone portable.

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
- Prime annuelle d’assiduité
- RTT (15 jours / an)
- Politique de formation active
- Comité d’œuvres sociales (COS)
- Mutuelle subventionnée par la collectivité
- Remboursement à 50% des frais de transport(s) en commun

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’Attention de Madame Le Maire en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

 
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