Actualisées, Variées, Attractives

CVBTP diffuse des offres d'emploi actualisées et variées transmises par les entreprises les plus dynamiques et sérieuses du marché national et international. Toutes les annonces diffusées sont pourvues dans un délai de moins de 30 jours et bénéficient de la garantie satisfaction.

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BTP CFA PAYS DE LA LOIRE

Réf : 20020412570

Publiée le 04/02/2020

BTP CFA PAYS DE LA LOIRE - ADJOINT DE DIRECTION TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE H/F


BTP CFA Pays de la Loire, leader de la formation par alternance dans les métiers du Bâtiment, forme aujourd'hui plus de 4300 apprentis/stagiaires du CAP au Bac 2 et compte près de 340 collaborateurs. Forts d’un réseau national et de plus de 40 ans d’expérience, nous sommes l'opérateur privilégié des entreprises et de la branche professionnelle du Bâtiment sur le champ de la formation par apprentissage dans un contexte de développement et de forte mutation du secteur.

Nous gérons les 4 CFA du Bâtiment de la région Pays de La Loire : BTP CFA Loire Atlantique (sites de Saint Herblain et de Saint Brévin les Pins), BTP CFA Maine et Loire, BTP CFA Sarthe et BTP CFA Vendée.

Face à l’importance des enjeux liés à la réforme de la formation, nous recrutons :

ADJOINT DE DIRECTION TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE H/F

Votre Mission :

Membre de l’équipe de direction de l’établissement (750 apprenants, 57 salariés), sous la responsabilité de la directrice de l’établissement du Mans, vous aurez pour objectif de garantir la qualité des conditions de formation des stagiaires (sécurité et qualité des locaux et équipements du site, politique d’achat et logistique, démarche environnementale) mais aussi de contribuer au développement d’une offre de formation adaptée aux besoins des entreprises du BTP et d’accompagner les formateurs dans la conception de nos formations métier.

Mission générale :

• En concertation avec l’adjoint de direction chargé de la pédagogie, vous participez à l’encadrement, l’animation de l’équipe des formateurs et à la coordination de leurs activités,
• Vous optimisez et mettez en oeuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le cadre du projet d’établissement, dans le respect des procédures établies et des moyens alloués. Vous assurez la prévention et le traitement des problèmes de santé et de sécurité au travail et la gestion des démarches de développement durable,
• Vous contribuez par votre expertise métier au développement de l’offre de formation et à l’accompagnement des formateurs dans la conception et l’actualisation des formations métier,
• Vous contribuez à l’animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional.

A ce titre, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :

• Gestion des moyens pédagogiques : suivi et veille du bon fonctionnement général du CFA, ...
• Coordination des actions d’hygiène, de santé et de sécurité au travail : veille à la sécurité des équipements, locaux, engins et véhicules, assure la prévention et le traitement des problèmes de santé et de sécurité, ...
• Contribution à la conception et à la production pédagogique : participe au contrôle de la production pédagogique et veille à son actualisation, ...
• Management : membre de l’équipe de direction, manage les personnels techniques et de service, accompagne en coordination avec l’adjoint pédagogique les formateurs dans la réalisation de leurs missions, ...
• Développement d’une démarche environnementale dans le CFA : bonne gestion des déchets, stockage produits dangereux, ...
• Représentation et communication : contribue aux actions de développement, promotion et communication externe pour assurer le rayonnement du CFA et la promotion des métiers, des formations et de l’apprentissage du BTP.


Votre Profil :

De formation BAC 5, titulaire d'un diplôme d’ingénieur du bâtiment / BTP, vous avez une solide expérience dans le secteur du bâtiment et avez déjà occupé des postes d’encadrement.

Vous êtes à l’aise avec le management d’équipe, familier de la gestion des achats et des services généraux et idéalement vous avez de l’expérience dans le domaine de la formation professionnelle, en conduite du changement et en gestion de projet.

Vous avez le sens des responsabilités, la capacité à encadrer des équipes et le sens de l’organisation, vous êtes rigoureux et efficace, vous avez un sens développé du travail en équipe et du dialogue et de bonnes capacités rédactionnelles.

Vous avez de l’appétence pour la formation des jeunes et les contextes en mutation et vous avez envie de transmettre en contribuant à la conception de formations sur votre métier.


Conditions d'emploi :

Type du contrat : CDI Temps plein, statut Cadre - Prise de poste dès que possible

Rémunération : A partir de 37K€ - selon expérience

- Avantages :
o 6 semaines de congés payés et 10 jours non travaillés

Localisation : Le Mans (72) avec des déplacements sur la région (Angers, Nantes, La Roche-sur-Yon)

Candidatures : CV et lettre de motivation à adresser à Mme Laurence Neveu, Responsable RH.

 
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