Actualisées, Variées, Attractives

CVBTP diffuse des offres d'emploi actualisées et variées transmises par les entreprises les plus dynamiques et sérieuses du marché national et international. Toutes les annonces diffusées sont pourvues dans un délai de moins de 30 jours et bénéficient de la garantie satisfaction.

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HOPITAL NECKER

Réf : 19040910333

Publiée le 09/04/2019

HOPITAL NECKER - Technicien responsable de la filière plomberie chauffage H/F


AP-HP HOPITAL NECKER - Enfants Malades. La direction des investissements conduit et met en oeuvre la politique de recomposition patrimoniale du site et de la gestion des installations techniques : conduite des installations, maintenance préventive et curative, travaux d'entretien, de modernisation et de renouvellement.

La direction des investissements comporte six secteurs :
- Un pôle services techniques comprenant : 1 ingénieur Hospitalier, 1 TSH coordinateur, 5 TSH, 6 TH, 3 AMP, 39 techniciens.
- Composition de la filière sanitaire et thermique : 8 techniciens

Nous recherchons un(e) :

Technicien responsable de la filière plomberie chauffage H/F

Votre Mission :

Liaisons

- Hiérarchique :
Le Directeur des Investissements
L'Ingénieur des services techniques
Le coordonnateur technique

- Fonctionnelles :
L'ensemble des services hospitaliers, administratifs, logistiques, techniques et informatiques.

Assurer la fonction de responsable de département sanitaire et thermique :

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations sanitaires, thermiques sur l'ensemble de l'hôpital.
• Encadrer les techniciens du secteur Sanitaire et Thermique
• Assurer les dépannages des installations d'eaux traitées (en attente des interventions extérieures si besoin)
• Travailler avec les entreprises appelées à intervenir sur les installations dans le cadre des marchés de maintenance
• Mettre en oeuvre un plan d'action pour l'amélioration des réseaux d'eau sanitaire
• Organiser la maintenance préventive suivant le plan de maintenance et gammes de maintenance
• Tenir à jour le carnet sanitaire
• création des ordres de travails, gestions des heures des agents, acquittement et clôtures des OT, suivi des demandes
• Conduire, exploiter et assurer la maintenance de l'ensemble du chauffage de l'hôpital et des réseaux vapeur de l'hôpital
• Participer au suivi des entreprises réalisant des travaux de maintenance des installations de son secteur d'activité.
• Suivre les consommations d'eaux et vapeurs CPCU
• Assurer le suivi des dépannages, des techniciens, dans son domaine d'activité (plomberie et chauffage).
• Etablir des procédures et gammes de maintenance
• Suivre et mettre à jour le carnet sanitaire de l'hôpital en concertation avec l'hygiène de l'hôpital
• Faire des économies d'énergies : (eau, chauffage)

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :

• Désinfection des réseaux d'eau
• Agent pouvant être amené à apporter une aide ponctuelle aux techniciens des autres départements du service technique en fonction des besoins
• Agent pouvant être amené à apporter une aide ponctuelle à son responsable de département pour l'écriture des CCTP d'appel d'offre pour les marchés de maintenance et de travaux en fonction des besoins de l'hôpital.
• Suivi des entreprises extérieures
• Participer au recensement de l'inventaire des équipements de son secteur pour SAP
• Repérage des réseaux d'eau sanitaire des bâtiments
• Mettre à jour le carnet sanitaire

Risques Professionnels et mesures préventives :
- Electrique - Habilitation
- Amiante - Formation


Votre Profil :

Pré-requis :
- BAC pro et ou BTS sanitaire et thermique
- Formation de base au pack Office (Word, Excel)

Compétences requises :
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine
- Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités du domaine.
- Travailler en équipe / en réseau
- Agir avec rapidité et efficacité dans son domaine de compétence.
- Suivi des contrôles et des organismes agrées
- Tenue à jour des données /fichiers relatifs au domaine d'activité
- Conduire un projet individuel
- Adapter son comportement aux patients, public et à l'ensemble du personnel hospitalier
- Connaitre les normes et les règlements et techniques d'hygiène et de sécurité
- Connaitre les circuits de l'hôpital et son organisation

Qualités professionnelles requises
- Organisation et méthode dans le travail
- Sens du relationnel avec les patients, le public et l'ensemble du personnel hospitalier
- Disponibilité, efficacité et rapidité d'intervention
- Esprit d'équipe, assiduité
- Autonomie
- Facilité d'adaptation


Conditions d'emploi :

Poste à temps plein
Horaires de travail :
&61607; 8h30-16h15 en application de la RTT. Pause-déjeuner : 45 mn

Poste logé.

 
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