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CVBTP diffuse des offres d'emploi actualisées et variées transmises par les entreprises les plus dynamiques et sérieuses du marché national et international. Toutes les annonces diffusées sont pourvues dans un délai de moins de 30 jours et bénéficient de la garantie satisfaction.

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JANER CONSULTING

Réf : 18404140

Publiée le 22/01/2021

JANER CONSULTING - MECANICIEN TP SEDENTAIRE H/F


JANER CONSULTING recherche pour un de ses clients Groupe avec un réseau national, basé à Nantes 44, leader de la distribution complète de matériel et de services de Travaux Publics un(e) :

MECANICIEN TP SEDENTAIRE H/F

Votre Mission :

Sous la responsabilité du Chef d'atelier, réaliser la prévention, la maintenance, la réparation et la rénovation d’ engins (Agriculture & Paysage, Routes, Mines & Carrières, Industrie, Voirie et Réseaux Divers, Terrassement).

Formation prévue à l’intégration du candidat

Le poste présente des possibilités d’évolution vers les postes de Dépanneur, Technico Commercial pièces de rechanges, Coordinateur d'intervention


Votre Profil :

Vous êtes issu de la mécanique TP, poids lourds, agricole ou de tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l’hydraulique, l’électrique, les moteurs et les transmissions

Vous aimez :

o Les engins de TP. La mécanique est une passion pour vous depuis longtemps
o Chercher les défaillances qu'elles soient électriques, hydrauliques, moteur ou transmission
o Trouver les meilleures alternatives pour que la machine soit opérationnelle
o Travailler avec un outillage de qualité en toute sécurité
o Apprendre, comprendre, progresser dans vos connaissances techniques
o Partager et transmettre votre savoir avec les apprentis


Conditions d'emploi :

Contrat : CDI
Salaire de 2000 à 2400 euros bruts mensuels sur 12 mois
Tous les collaborateurs bénéficient en moyenne de 77h de formation par an

Poste basé à Nantes

10 BONNES RAISONS DE REJOINDRE CETTE ENTREPRISE :
1 / Travailler sur du matériel dédié
2 / Appartenir à un réseau national
3 / Intégrer une entreprise capable de former ses collaborateurs en interne
4 / Travailler avec des outils de qualité
5 / Participer à des projets dans une entreprise tournée vers le futur
6 / Bénéficier d’accompagnements en dehors du temps travail
7 / Bénéficier d’un salaire individualisé en accord avec ses compétences
8 / Avoir accès à des dispositifs d’épargne salariale
9 / Rejoindre un groupe international
10 / Construire son avenir mais aussi CSE, PEE, PERCO, Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur, Prévoyance, prime de "vacances", prime annuelle

 
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