Spécialisation, Simplicité, Efficacité, Sérénité

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Réf: 1201051133

JULIE C.
75011 - Paris - France
- Email : identifiez-vous

- RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ADJOINTE -
 


Formation :


3EME CYCLE EN MANAGEMENT DES RH
IGS - Institut de Gestion Sociale - Paris 10ème
MASTER 2 : Responsable en Management et Développement des RH (2007)
MASTER 1 : Administration du Personnel et Gestion de l'Emploi (2005)
IUT de Sceaux - (92)
DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, option RH (2003)

Ma recherche :


Contrat : tout type de contrat
Ma région de travail : Ile de France
Je peux me déplacer sur toute la région
Salaire souhaité : à étudier

Expériences professionnelles :


Années d'expérience : 5

2012 :

2011 A AUJ. - 400H DE FORMATION EN BUSINESS ENGLISH - Blue Bird Formations

0 :

2011 - ADJOINTE AU DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - Eiffage Travaux Publics Gestion et Développement
Neuilly sur Marne (93) - 18 500 salariés, dont 25% de Cadres
 Membre du Comité de Pilotage de la politique d'épargne salariale
 Réalisation de la campagne d'intéressement et de participation
 Référent de la filiale auprès des organismes de mutuelle & prévoyance
 Mise en place d'élections professionnelles
 Homogénéisation et contrôle de l'attribution des avantages en nature

0 :

2006 / 2010 - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ADJOINTE - Eiffage TP Grands Travaux
Neuilly sur Marne (93) - 600 salariés
 Responsable Formation Régional : préparation, contrôle des actions et du budget
 Responsable Développement RH
 Gestion des relations sociales liées à la formation
 Conseil et accompagnement des opérationnels en matière de législation sociale
 Contrôle des procédures, élaboration de supports de gestion du personnel, mise en place de best practices
 Référent Régional Handicap pour favoriser l'embauche et le maintien dans l'emploi
 Administration du personnel
Réalisations : création du service, gestion d'un budget formation de 1.5M€, satisfaction des IRP, taux d'emploi handicap doublé en 2 ans

0 :

2007 / 2009 - RESPONSABLE ADMINISTRATIF DE CHANTIER - Eiffage TP Génie civil et Nucléaire
Chantier Centrale Thermique EDF - Vaires-sur-Marne (77) - 200 collaborateurs, CA 30M€
 Responsable du personnel
 Gestion des contrats de sous-traitance, pilotage de la facturation
 Préparation du contrôle budgétaire, prévisions de CA
 Garant de la communication Filiale / Chantier
Réalisations : satisfaction des auditeurs internes et externes sur la gestion administrative du personnel

0 :

2006 - CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES - Eiffage TP Grands Travaux Neuilly sur Marne (93)
 Etude sur le recours au personnel issu des nouveaux Etats membres de l'UE face à la pénurie de main d'oeuvre dans le BTP, administration du personnel

2005 - CHARGEE DE RECRUTEMENT - Atos Origin, Atos Worldline (SSII) La Défense (92)
 Recrutement de profils technico-commerciaux et stagiaires, participation à la mise à jour de l'outil de classification des métiers et traduction des compétences clés

2004 - 2003 - 2002 ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES - Auchan - BT France (filiale de British Telecom) - AGF



Langues :


Anglais courant (845/990 TOEIC) / Espagnol scolaire (ré-actualisable rapidement)

Atouts et Compétences :


Pack Office / SIRH (formation, évaluation, recrutement…)



Loisirs :


Sports : fitness, ski / Décoration d'intérieur : réalisation de tableaux et cartes, visite d'expositions / Voyages : Chine, Cyclades

 

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