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Réf. CB2609160945
77350 Le Mée‑sur‑seine
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Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
12/2022 : Bac +3
Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines
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12/2019 : Bac +2
BTS Assistant de gestion
BTS Assistant de gestion
12/2018 : Bac
Baccalauréat Professionnel ARCU
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Expériences professionnelles
09/2022 - / : Chargée de recrutement chez Synergie - Corbeil - Essonnes, 77350, Le Mée‑sur‑seine
Pilotage du recrutement : rédaction des offres, sourcing, salons et job‑dating, entretiens et intégration. Administration du personnel : DPAE, contrats, dossiers salariés, absences, congés, suivi variables de paie, contrôle des heures, visites médicales, formations. Interface salariés‑managers‑services, gestion des tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turnover), accompagnement administratif, visites de site, réunions clients, mesure de la satisfaction, projets RH et fidélisation.
Pilotage du recrutement : rédaction des offres, sourcing, salons et job‑dating, entretiens et intégration. Administration du personnel : DPAE, contrats, dossiers salariés, absences, congés, suivi variables de paie, contrôle des heures, visites médicales, formations. Interface salariés‑managers‑services, gestion des tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turnover), accompagnement administratif, visites de site, réunions clients, mesure de la satisfaction, projets RH et fidélisation.
07/2021 - 07/2022 : Chargée des Ressources Humaines (alternance) chez Cg Finances - Sens
Gestion administrative du personnel (dossiers, absences, arrivées/départs), planification des visites médicales, actions de formation, préparation des éléments variables de paie, organisation des réunions CSE/CSSCT, communication interne, affichage, rédaction de procédures, tenue de tableaux de bord RH.
Gestion administrative du personnel (dossiers, absences, arrivées/départs), planification des visites médicales, actions de formation, préparation des éléments variables de paie, organisation des réunions CSE/CSSCT, communication interne, affichage, rédaction de procédures, tenue de tableaux de bord RH.
Atouts et compétences
Rigoureuse, Discrète, Organisée, Esprit d’équipe, Autonome, Gestion des priorités, Gestion administrative du personnel, Gestion des entrées et sorties, Recrutement et sourcing, Connaissances en droit du travail, Relation clients et fidélisation, Pack Office, Pixid, Jobboards, Net‑Entreprises, Cegid, Sage Paie
