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Formations
12/2025 : Bac +5
Master Gestion des Ressources Humaines
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12/2023 : Bac +3
Licence Gestion des Ressources Humaines
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12/2020 : Bac +2
BTS Management des unités commerciales
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Expériences professionnelles
01/2022 - / : Chargée de recrutement et développement RH (CDD) chez Buffalo Grill, Montrouge
Pilotage du recrutement pour une cinquantaine de restaurants, diffusion des annonces, sélection des CV, préqualifications des profils cadres, soutien aux équipes restaurants, suivi des besoins de recrutement, chasse de candidats, mise en place de contrats d'alternance, déclaration OPCO (AKTO), suivi des intégrations, administration du personnel (courrier disciplinaire, congés, promotions) et communication marque employeur.
Pilotage du recrutement pour une cinquantaine de restaurants, diffusion des annonces, sélection des CV, préqualifications des profils cadres, soutien aux équipes restaurants, suivi des besoins de recrutement, chasse de candidats, mise en place de contrats d'alternance, déclaration OPCO (AKTO), suivi des intégrations, administration du personnel (courrier disciplinaire, congés, promotions) et communication marque employeur.
08/2017 - 08/2017 : Chargée d'accueil chez Lcl, Vincennes
Accueil physique des clients, gestion des appels téléphoniques, informations, traitement des opérations bancaires courantes, prise de rendez-vous.
Accueil physique des clients, gestion des appels téléphoniques, informations, traitement des opérations bancaires courantes, prise de rendez-vous.
01/2017 - 12/2021 : Manager (précédemment Serveuse) chez Pizza Hut, La Queue-en-brie
Gestion du service et des employés, ouverture et fermeture du restaurant, gestion des caisses, contrôle qualité des produits et du service, suivi de la satisfaction client, gestion administrative et RH (recrutement, gestion des stocks, gestion des heures, planification).
Gestion du service et des employés, ouverture et fermeture du restaurant, gestion des caisses, contrôle qualité des produits et du service, suivi de la satisfaction client, gestion administrative et RH (recrutement, gestion des stocks, gestion des heures, planification).
Atouts et compétences
Pack Office (Word, Excel, Powerpoint), Digital Recruiters, Akto (OPCO), Trello, ADP, Gestion du service et des équipes, Gestion administrative et RH, Recrutement et sélection de candidats, Pilotage de la politique d’alternance, Communication marque employeur
