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Gestionnaire rh, paie et social
Plus de 10 ans d'expérienceContact
Réf. CB2606201246
Née le 31/05/1981
84290 Pernes-les-fontaines
1981-05-31 https://www.cvbtp.com/cv-candidat/2606201246/gestionnaire-rh-paie-et-social Female Pernes-les-fontaines PACA France 84290 Pernes-les-fontaines
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Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région PACA, dans le Batiment.
Formations
12/2029 : Bac +3
Bachelor Paie et Social
Bachelor Paie et Social
12/2005 : Bac +2
BTS Assistante de Direction
BTS Assistante de Direction
12/2001 : Bac
BAC Professionnel Secrétariat
BAC Professionnel Secrétariat
Expériences professionnelles
01/2011 - / : Assistante de Direction Ressources Humaines chez Ascier, Le Thor
Gestion complète du personnel (contrats, avenants, absences, congés, dossiers administratifs RH) ; administration de la paie (suivi des heures, préparation des variables, saisie dans SILAE) ; optimisation des processus RH (création de tableaux Excel automatisés) ; organisation des élections CSE et gestion des relations sociales ; suivi des visites médicales et obligations légales ; appui à la direction dans la gestion juridique et le recouvrement judiciaire ; coordination avec les avocats et rédaction de documents administratifs ; contribution active à un climat social positif et à la communication interne.
Gestion complète du personnel (contrats, avenants, absences, congés, dossiers administratifs RH) ; administration de la paie (suivi des heures, préparation des variables, saisie dans SILAE) ; optimisation des processus RH (création de tableaux Excel automatisés) ; organisation des élections CSE et gestion des relations sociales ; suivi des visites médicales et obligations légales ; appui à la direction dans la gestion juridique et le recouvrement judiciaire ; coordination avec les avocats et rédaction de documents administratifs ; contribution active à un climat social positif et à la communication interne.
01/2008 - 12/2010 : Assistante ADP chez Laboratoires Juva Sante, Paris
Gestion de la paie et des déclarations sociales ; suivi des absences, arrêts de travail et IJSS ; gestion des avantages sociaux (chèques restaurant, intéressement, participation) ; tableaux de bord RH (masse salariale, effectifs, reporting mensuel) ; accompagnement des salariés et interface avec les managers.
Gestion de la paie et des déclarations sociales ; suivi des absences, arrêts de travail et IJSS ; gestion des avantages sociaux (chèques restaurant, intéressement, participation) ; tableaux de bord RH (masse salariale, effectifs, reporting mensuel) ; accompagnement des salariés et interface avec les managers.
01/2006 - 09/2006 : Assistante commerciale (intérim) chez Legrand électricité, Bagnolet
Support commercial et administratif pour le département Électricité.
Support commercial et administratif pour le département Électricité.
01/2003 - 12/2005 : Assistante RH (intérim) chez Bosch Systèmes De Freinage, Drancy
Gestion administrative du personnel au sein du service de freinage.
Gestion administrative du personnel au sein du service de freinage.
Atouts et compétences
Gestion RH et Paie, Suivi social et juridique, Reporting et développement RH, Recrutement et intégration, GEPP, Pilotage RH, RSE, Communication interne, Gestion des conflits, Excel, Word, Outlook, SILAE, Rigueur, Sens du service, Esprit d’équipe, Discrétion, Adaptabilité, Autonomie
