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Chargée ressources humaines

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CVBTP un site satellite de

Un des 30 sites d'emploi spécialisés du groupe PMEBTP, CVBTP s'appuie sur l'expertise, le savoir-faire, les moyens technologiques et opérationnels, ainsi que la force de diffusion multicanale de PMEBTP.

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Depuis 2000, le groupe media 100% digital PMEBTP est au service de l’emploi et du BTP. Sa technologie dote les recruteurs d'outils performants pour sourcer les bons profils, multi-diffuser les offres d'emploi, accroître le taux de retour de candidatures et boostez la notoriété de la Marque Employeur. Fort de 30 sites d’emploi satellites spécialisés, PMEBTP assure à ses clients et à leurs communications une visibilité et un référencement naturel significativement renforcés.

Les équipes du groupe PMEBTP sont expertes depuis 27 ans des problématiques RH, des spécificités du marché du BTP et de ses métiers. Elles se mettent à votre disposition pour vous accompagner dans vos besoins de recrutement et de communication.

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Contact

Réf. CB260104210015
06150 Cannes
https://www.cvbtp.com/cv-candidat/260104210015/chargee-ressources-humaines Female Cannes Batiment France 06150 Cannes

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région PACA, dans le Batiment.

Formations

12/2015 : Bac +5
Master en Ressources Humaines

12/2013 : Bac +3
Licence Gestion des PME/PMI

12/2012 : Bac +2
BTS Assistante de Direction

12/2010 :
BAC PRO Secrétariat

Expériences professionnelles

09/2024 - 02/2025 : Gestionnaire RH/Paie chez Areco, Grasse
Gestion administrative du personnel, rédaction de contrats de travail, gestion de la paie pour environ 100 personnes, changement SIRH de la conception à la mise en œuvre.

01/2017 - 08/2024 : Gestionnaire RH/Paie chez Transdev, Cannes
Gestion de la paie et administration du personnel pour 3 sites (environ 250 personnes), procédures disciplinaires, analyse des besoins de formation, coordination avec organismes sociaux.

01/2013 - 12/2017 : Assistante RH/Paie/Formation chez Probtp, Cagnes Sur Mer
Conseil et accompagnement RH des salariés et managers, mise en place d'une politique handicap, aide à la gestion administrative et de la paie pour environ 800 personnes.

Atouts et compétences

Gestion des ressources humaines, Gestion de la paie, Connaissance des logiciels Silae, Pléiades et Nibelis, Capacité d'analyse et résolution de problèmes, Esprit d'équipe, Adaptabilité, Veille réglementaire

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