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CV Charge de recrutement
Matthieu S.

Charge de recrutement

12 ans d'expérience
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Contact

Réf. CB1906271244
94510 La Queue En Brie
Male La Queue En Brie Ile de France;;;;;;;;;;;;;;; France 94510 La Queue En Brie

Logiciels

Office
Sage

Permis

Permis B

Centres d'intérêts

Pratique du basketball en compétition depuis 20 ans (5 saisons en Nationale 3)  Bénévole dans une association sportive  Diplôme d’entraineur de basketball (Initiateur)  Brevet de secouriste avec et sans matériel  B.N.S.S.A.

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et Juridique.

Formations

2019 : Bac +5, Rungis
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES -
Diplôme de niveau 5 RNCP (BAC+2)
2009 :
HOSPITALITY MANAGEMENT
2008 : Bac +3, Poitiers
LICENCE PRO COMMERCE ET MANAGEMENT
2007 : Bac +2, Poitiers
B.T.S. MUC

Expériences professionnelles

2013 - 2018 : Manager Général chez Saint Charles Basketball, Charenton Le Pont
Management : Gestion de la structure et du budget, équipe de 30 entraîneurs, 5 salariés, 2 services civiques, plusieurs stagiaires et cinquante bénévoles.
 Recrutement : rédaction d’offres, sourcing, entretiens, sélections, accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs
 Gestion administrative : rédaction et gestion des contrats, déclaration des salariés, dossiers de subvention, assurances, engagements, saisie et édition des résultats du weekend, planification des entrainements (6 gymnases)
 Communication : Création de supports commerciaux (Web, plaquette annuelle de 48 pages), administration du site Internet, d’une page Facebook
 Relations avec les partenaires et les décideurs
 Gestion : projets et événements, budget (350k€/an), boutique, matériel
 Secrétariat administratif
2012 - 2013 : Consultant en recrutement chez Randstad, Nanterre
 Recrutement : rédaction d’annonces, sourcing, entretiens, sélections des candidats
 Gestion administrative : rédaction des contrats
 Commercial : prospection, ventes de prestation de service, fidélisation clients
2010 - 2012 : Conseiller en assurances chez La Banque Postale Assurances, Nantes
 Commercial : prospection, ventes, fidélisation clients, veille commerciale
 Gestion : gérer et développer un portefeuille clients, traiter les demandes liées au service
clients et gérer la partie administrative
 Conseil : informer les prospects et les clients sur les offres proposées
2009 - 2010 : Consultant en recrutement chez Hays, Nantes
2008 - 2009 : Sauveteur nageur chez Walt Disney World, Etats Unis
2005 - 2008 : Commercial chez Itron, Poitiers

Logiciels

Office
Sage

Permis

Permis B

Centres d'intérêts

Pratique du basketball en compétition depuis 20 ans (5 saisons en Nationale 3)  Bénévole dans une association sportive  Diplôme d’entraineur de basketball (Initiateur)  Brevet de secouriste avec et sans matériel  B.N.S.S.A.

Atouts et compétences

Recrutement - Onboarding - Formation
 Mettre en oeuvre et suivre le processus de recrutement
 Réaliser l’intégration et l’accompagnement du nouveau collaborateur
 Concevoir le plan de développement des compétences

Management
 Gérer une structure : administratif, gestion d’événements, communication
 Gérer et encadrer des équipes
 Fédérer et motiver une équipe pour atteindre les objectifs

Commercial
 Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients
 Phoning, prise de contact
 Négocier et vendre des produits ou des offres de services
Obtenir ses coordonnées
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